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异军突起测聘网荣膺“大中华区最佳人才招聘网站恒峰娱乐官网888

出处:本站 责任编辑: 时间:2018-10-28 [ ] 查看全部评论

  4月22日,中国人力资源权威媒体HRoot主办的“2015-2016大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼在上海举办。大会上,测聘网荣获“大中华区最佳人才招聘网站”大奖。

  19年前,智联招聘、中华英才网和前程无忧相继诞生。凭借着覆盖面广、方便快捷且时效性强、成本低、效率高等优势,这三大综合性招聘网站首创了网络招聘之先河,颠覆了人才市场求职的主渠道。

  19年后的今天,在各个行业都在移动互联网浪潮的推动下闪速发展之时,互联网招聘行业似乎未见突破。要么颠覆,要么泯灭,中国互联网招聘行业的改革迫在眉睫。在这样的背景下,专注精准测评的智能招聘平台测聘网应运而生。

  “招聘网站的进化方向是匹配效率的不断提升,”测聘网创始人、CEO许锋博士表示,“测聘网能够获奖,是对我们一直以来在招聘效率提升方面所付出的努力的最大肯定。“

  正如许锋博士所言,作为国内少数致力于用技术提高人岗匹配效率的招聘网站,测聘网以“不测,怎能找到好工作”为口号,通过独创的4C人岗匹配专利技术,研发出前置筛选和自动岗位推送等一系列智能招聘功能,为招聘供需双方提供更加精准的招聘及求职信息,实现了测评技术与招聘渠道的完美结合。

  通过测聘网,求职者可以利用专业的信息反馈系统了解招聘企业的人才筛选标准,而招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才。

  这种“智能招聘”模式,不仅从根本上避免了求职者盲目应聘,招聘企业面对海量简历无从筛选的混乱状态;同时,也克服了人才被动应聘,招聘企业缺乏人才评估标准和工具的窘境,真正意义上促进了人力资源市场的良性循环和可持续发展。

  测聘网与传统招聘网站和其他新兴互联网招聘平台最大的不同,在于测聘网是一家以人力资源专业为起点,主动拥抱互联网的企业。用现在的话来说,测聘网是一家人力资源+互联网,而非互联网+人力资源的企业。

  作为大中华区最佳人才测评机构,测聘网拥有2000万标杆企业测评数据、400个标杆岗位剖像数据、40位心理学家和专业顾问团队、3项人岗匹配关联发明专利以及3个全球顶级测评机构权威认证,旨在通过“测聘一体化”提高招聘双方的匹配筛选效率。

  得益于在专业能力上的高起点,测聘网备受客户信赖:自2014年7月7日上线万,入驻企业数超万家,其中,不乏万科、华润、百度、唯品会等各行各业知名企业。

  在互联网招聘发展止步不前的今天,恒峰娱乐官网888变革已然箭在弦上。不破不立,大破大立,未来的互联网招聘,必将朝着智能化、精品化、细分化的方向发展。在这个意义上,测聘网本次荣膺“大中华区最佳人才招聘网站”大奖,正昭示着中国“智能招聘”时代的到来,或将引领中国互联网招聘走向新一轮的颠覆之路。

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